チームが機能するとはどういうことか

著者エイミー・C・エドモンドソンはハーバード・ビジネススクール教授で、20年以上多様な人と組織を見つめ、チームから「チーミング」という概念をもとに学習する力、実行する力を兼ね備えた新たな時代のチームの作り方を示す。

チームメンバーはこれまで物理的に同じ場所に存在して、信頼を築く時間もあり、ほとんど固定された集団であった。しかし、グローバル時代にある今は世界中に仲間たちがいて、目的達成を中心として、流動的な集団へと進展しりつつある。 チームを機能させるためには何が必要なのか、これからの新たな組織態勢においてのリーダーシップの在り方を見ることができる。

チームが機能するとはどういうことか:英治出版2014.5.3120140814

エイミー・C・エドモンドソン著 英治出版 2014.5(2200)

関連記事

  • TEAM OF TEAMS (チーム・オブ・チームズ)2016年6月11日 TEAM OF TEAMS (チーム・オブ・チームズ) スタンリー・マクリスタル、 タントゥム・コリンズ 著 日経BP社  2016/4/1
  • ジョン・P・コッター実行する組織 :大組織がベンチャーのスピードで動く2015年7月6日 ジョン・P・コッター実行する組織 :大組織がベンチャーのスピードで動く ベストセラー&ロングセラー『リーダーシップ論』最新作で、絶え間なく変化し続けるグローバルの中で生き残り、勝ち続けるための強力な組織の枠組みを提示する。 ジョン・P・コッタ―教授は、業界上位10~20%に入るトップ企業とそれ以外の企業について、ヒアリングなどを中心にして調査を行い、その違いを明らかにし、実践的な視点に立ち内容をまとめた。それは、今のピラミッド型組織を維持する形 […]
LinkedIn にシェア
LINEで送る
[`evernote` not found]
Pocket

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です