STRATEGIC CAPABILITIES MANAGEMENT (SCM)

乱気流環境にアダプティブする組織能力

ダイナミック・ケイパビリティ戦略…
これは、まさに企業自らが乱気流環境に立ち向かい、不断の変革を通じて絶えず新たな成長を実現させる組織能力といえます。これは、企業の自らの自己変革能力です。

この不断の自己変革能力を生み出していくのが、ストラテジック・ケイパビリティ・マネジメンが追求するところです。
この姿は、環境と戦略と組織能力の戦略的な並列関係状態の構築とその統合にあります。

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企業の環境適応のメカニズム: Strategic Capability Management(SCM)

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絶えず環境・戦略・組織能力の適合関係を創り出す、これが戦略経営における企業の環境適応のメカニズムです。
また、組織能力の戦略的な適合において、組織を構成するメンバー自らの自己変革が問われます。そこには、戦略アイデンティティの形成にはじまる自己価値の創造こそがその原点です。
これらの視点に立った戦略経営の実践をベースとした組織・人材開発プログラムが求められます。
いま企業は新たな成長を実現していくにも、戦略経営の実践をベースにした経営人材の育成と開発が一段と重要になってきます。
時代に即応できるヒューマンリソースの開発を通じ「戦略経営」を組織として体現できるようしていくことです。

代表的なソリューション・プログラム


□ 戦略アイデンティティ開発プログラム
□ 戦略経営基本プログラム(SMP)
□ 経営人材開発パイプラインプログラム(SMBA)
  エグゼクティブ・コース/アドバンス・コース/コア・コース
□ 経営役員選抜育成プログラム
□ 経営幹部候補育成プログラム
□ 戦略経営リーダーシップ・プログラム
□ 戦略経営アドバンスド・リーダーシップ実践プログラム
□ 経営戦略基礎講座プログラム
□ 戦略リテラシー開発プログラム(SPM)
□ 戦略インテリジェンス開発プログラム(SIL)
□ SIL&SIラーニングプログラム
□ 戦略的マネジメント実践プログラム(SBSM)
□ 戦略的重点課題マネジメントプログラム(SIM)
□ 戦略的パフォーマンスマネジメントプログラム(SPeM)
□ マネジメント力養成プログラム 経営学検定準拠
□ 管理基本能力講座プログラム
□ 管理能力インベントリープログラム
□ 実践リーダーシップ |ART and SCIENE| プログラム